استهدف البحث التعرف على مدى انسجام سياسات الأفراد المطبقة في الجهاز الحكومي الأردني مع التوجهات الحديثة في إدارة الأفراد, ومن ثم طرح التوصيات التي من شأنها أن تسمو بهذه السياسات, وبما يعمل على زيادة انتاجية العاملين وتحقيق مستويات عالية من الرضا الوظيفي.