تناولت هذه الدراسة الميدانية تقييم الموظفين في القطاعين العام والخاص الأردنيين للمناخ التنظيمي السائد وفق ثمانية أبعاد هي: البناء التنظيمي، والوصف الوظيفي، ونظام المكافأة، والعمل الجماعي، ونظام الإشراف، وإدارة الخلافات، والانتماء، والظروف المادية للعمل.